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十一运夺金:遇到职场中的“小人”,一定要狠狠回击!

来源:耒阳人才网欢迎您,24小时服务热线:0734-4332822、13875648337 时间:2018-06-14 作者: 毛武梅 浏览量:

快乐扑克彩神通专业版 www.dklmc.cn 工作中,难免会有一些三观不同、无法理喻的同事,他们的做法让你无法理解,有苦难言,甚至让你们之间的关系处于一种“剑拔弩张”的状态!让自己好不窝火!


职场上,唯有情商二字才能解决一切极品、奇葩。有这样几种小人不得不防:





推卸责任的小人01


这种人一旦工作出了问题,就把自己撇得干干净净,要么找外部原因,要么把责任推卸给别人,反正怎么说都不是他自己的错。

这种小人往往会在开会时,领导在场时推卸责任。如果领导聪明,会看穿他的把戏。但往往很多领导很白痴,听信了他的话。于是,遭殃的就是其他同事了。

这时候,你最聪明的做法就是要立马表明立场,那他推卸的责任就没办法落到你身上,他落下的工作也不可能由你来做了。


背后捅刀的小人2


这种人是最让人反感的,表面上跟你嘻嘻哈哈,摆出一副好人的样子,背地里却在领导面前给你穿小鞋。明枪易躲暗箭难防,很多人都在不知不觉中被阴了一把。结果傻逼领导听信谗言,找你谈话,你根本毫不知情,下场往往很惨。

很多人被这种小人阴了之后都认栽,却不知道你认栽的次数多了,就助长了这种小人的气焰,他会一而再再而三地背后捅刀,因为你给他的印象就是好欺负。


所以,这种情况之下,一定要调查清楚是谁捅的刀,公司没有不透风的墙,只要你愿意弄清楚,总会有人跟你透露真相。发现了这种小人,就跟他挑明,让他知道你不是好欺负的。没什么好怕的,大不了换个工作,不然一直被捅刀,工作做得也没意思。



多管闲事的小人3


这种人就是非常八卦嘴碎,在职场里其实是最没情商的一类人,常常喜欢声音高昂的在办公室宣传人隐私,给人难堪!在工作中也爱指手画脚,影响其他人效率跟工作心情,


这种爱多管闲事,不断干扰同事的人如果存在于你的职场生活里,一定要严肃跟这种人表明你不喜欢他这种相处方式!或者少接触,将此人直接排除于你的社交名单,久而久之,在你这里套不出新鲜事,自然不会再纠缠你。


爱占便宜的小人4


总有这样一种人,动不动请求你帮他(她)完成他没完成的工作,或者让你腾时间先给他做PPT,或者每天麻烦你带早餐带咖啡什么的,更有甚者,每天蹭你车来上班,所有你为他做的事情仿佛都理所当然。

这种同事说白了,就是爱占便宜!在职场中最令人烦恼了,他们不一定是趾高气昂,不一定是面目可憎,反而他们脸上常常挂着笑,语气温和,让你无从拒绝。


面对这种同事,我们要学会的就是微笑回绝,千万不要把付出当作是一种义务,这反而很不利于同事之间的相处,谁知道久了,他会不会提更过分的要求呢?




职场小人是一种常态,就连在大公司也会存在,是必然现象,毕竟这世界与你三观不合的人太多了!每个人的性格也不一样。

你能做的就是多留点心,防火防盗防小人。怕跟躲避,是解决不了问题的。不想在职场中被欺负,就必须狠狠回击。

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